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發改自查報告(9篇)

發布時間:2022-02-18 21:58:05 查看人數:14

【導語】發改自查報告怎么寫受歡迎?本為整理了9篇優秀的發改自查報告范文,為便于您查看,點擊下面《目錄》可以快速到達對應范文。以下是小編為大家收集的發改自查報告,僅供參考,希望對您有所幫助。

發改自查報告

【第1篇】發改局-五五普法工作自查報告

發改局-五五普法工作自查報告

發改局-五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啟動以來,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神,以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點,堅持法制教育與法制實踐相結合、與發展改革中心工作相結合,努力探索法制宣傳教育工作的新路子,提高了全局干部學法、守法、用法和執法水平。

一、加強組織領導,健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高,因此,要做好這項工作,必須建立領導重視、團結協作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位,我局專門成立了“五五”普法工作領導小組,由一把手局長任組長,分管法規工作的副局長任副組長,人秘股、綜合規劃股、投資股、農經股、基礎產業股、重點辦的負責同志為成員,負責指導、監督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在人秘股,承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署,結合本局實際,制定了“五五”普法工作五年規劃,切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法,增強法制觀念。“五五”普法期間,我們不斷完善法律法規學習制度,積極組織黨員干部進行法律法規知識的學習培訓,進一步激發了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來,我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》,明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,組織全體參學黨員系統學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法(試行)的通知》、《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南()》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法(試行)的通知》等相關政策法規。對干部的學法用法情況,我們建立考核及登記制度,與干部考核評議工作有機結合,作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法,完善規章制度。通過各種形式的普法學習,我們深感要切實做到依法行政,就必須加快發展改革工作立法,真正做到有法可依、有章可循。,在制定的《效能手冊》的基礎上,對我局各項內部管理制度進行修改完善,制定了《縣發展和改革局內部管理補充規定》,從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規范。,開展規范行政自由裁量權專項工作,制定了《縣發展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發展和改革局行政執法過錯責任追究制度》、《縣發展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時,結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布,建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等,推進我局政務工作公開化、透明化、規范化。

四、以普法促改革,推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣傳,全局干部職工進一步認識到市場經濟就是法制經濟,越是改革開放、發展社會主義市場經濟,越是要大力加強法制建設,營造良好法治環境。根據《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規范政府行為的法律法規,按照上級的統一部署,我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據和行政許可行為進行了梳理確認,及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執法依據。經反復梳理確認,目前以我局作為法定許可主體的法律依據共有44項,其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的梳理,進一步促進了我局職能的轉變,有利于把工作重心真正轉到制訂戰略規劃、提出政策建議、加強經濟運行監測預測、推進投資體制改革、調整優化產業結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協調上來,充分發揮發展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執法,推進依法行政。“五五”普法期間,我局對政府投資建設的項目很重視,多次會同財政、監察等部門的領導和負責同志,對的交通、城建、教育、衛生及新增投項目等進行現場稽察,加強項目監督監管,有效遏制建設中的違法、違規行為。為了使招投標工作能真正落到實處,我們還建立了統一的評標專家庫,對招投標的全過程進行依法監督。同時,按照市政府關于規范工程建設項目招標投標的相關文件精神,會同監察部門,積極開展規范工程建設項目招標投標管理執法檢查工作,重點對以下行為進行檢查:依法或依照規定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規避招標的;依法或依照規定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經批準擅自進行邀請招標或不進行招標的;人為故意縮小工程規模進行招標或中標后擴標的;有形建筑市場未能按照國家有關規 定正確行使市場中介職能、違規亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執法活動,規范了工程建設項目的招標投標行為,從源頭上預防和制止了腐敗問題的發生。

在“五五”普法工作中,雖然我局取得了一定的成績,但也存在一些不足和問題,主要是有:部分同志對學法、用法、執法的重要性缺乏深刻的認識;學習宣傳不夠廣泛深入;干部的法律素質和依法行政、執法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機,認真總結、努力整改,為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

縣發展和改革局

【第2篇】發改雁過拔毛自查自糾報告

嚴抓雁過拔毛腐敗份子,整治工作風氣。下面酷貓寫作網小編為大家整理了發改雁過拔毛自查自糾報告,歡迎閱讀參考!

發改雁過拔毛自查自糾報告一

為有效推進全縣民政系統“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作,進一步規范民政資金管理,確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,根據《湖南省民政廳關于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2022〕27號)和《長沙市民政局關于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發〔2022〕12號)要求,就專項整治自查自糾工作有關事項通知如下:

一、工作目標

通過自查自糾,認真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環節,督促及時整改落實;查處重大違規違紀行為,確保自查自糾不走過場;總結經驗,完善制度措施,推動建立資金規范管理的長效機制,切實落實“兩個責任”。

二、工作原則

1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門,覆蓋涉及群眾利益的民政工作領域。各單位要全面動員部署,加強組織領導,明確人員分工,逐一排查梳理,實行責任倒查和“零容忍”,確保不留死角,不走過場。

2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認定、村務公開和基層民主政治建設等重點領域開展自查自糾,認真查找發生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強烈的腐敗問題。

3、分級推進。按照工作方案,各鄉鎮社會事務辦和機關各科室、局屬各單位結合實際開展自查自糾工作,及時上報相關資料。

三、自查內容

l、城鄉低保、其它社會救助、救災救濟、優撫安置、福利事務、老區建設、老齡事業補助資金以及社會組織使用福彩公益金等領域資金申報分配使用過程中以權謀私、優親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。

2、村(社區)在村(居)務公開和基層民主政治建設方面存在的賄選、派性干擾選舉,民主協調機制不健全,村(居)民參與渠道不暢通,村規民約、居民公約發揮作用不夠,村務公開不及時、不到位等問題。

3、在辦理民政事務中(延伸到村、社區)濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

4、在項目審批、資金分配和監督管理等環節存在的越權審批、違法設置條件、以權謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。

四、工作要求

各鄉鎮(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內容和要求開展自查自糾。根據省、市要求,自查面必須達到100%,覆蓋我縣29個鄉鎮(街道)、274個村(社區)和所有民政對象。

1、簽署責任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環節,各單位要高度重視,明確主體責任,按要求簽署責任承諾書,提供的情況和數據必須真實準確。

2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認真進行梳理,并按統一表格據實填報。

3、積極開展“回頭看”。對以前監督檢查和審計發現的問題分類整理,并逐項檢查后續整改落實情況。對未整改落實到位的,應采取切實有效手段堅決予以糾正。

4、認真排查問題。對照自查方案和相關附表,從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用各環節,認真進行全面排查。

5、督促村(社區)自查。各鄉鎮要結合當地實際,堅持重心下沉,關口前移,認真組織村(社區)開展自查自糾工作,切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

6、加強協調指導。機關各科室、局屬各單位要根據《寧鄉縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發〔2022〕6號)的要求,協調做好自查自糾階段的各項工作,認真檢查在辦理資金、項目和群眾事務方面的工作情況,如實填報《寧鄉縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細表》。同時,要對口加強指導,為鄉鎮(街道)、村(社區)提供咨詢服務,提供相關數據,進行政策把關。

7、及時糾正問題。針對自查中發現的問題,要貫徹邊查邊改的原則,深入分析原因,要制定整改計劃,及時進行整改,相關問題在重點檢查前整改到位。相關情況要在自查報告和相關附表中如實反映。

8、加強跟蹤監督。各鄉鎮(街道)和局屬科室、單位要加強對專項整治行動的跟蹤監督,及時將專項整治行動推進情況、先進經驗、發現的問題線索及其他有關情況報送縣民政局專項整治辦公室。縣民政局設立專項整治行動聯系電話,受理專項整治來電來訪。聯系人:鄧凡,電話:,電子郵箱:。

9、強化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉鎮和機關各科室、局屬各單位自查自糾工作進行重點檢查,全縣所有鄉鎮(街道)和部分村(社區)都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區、縣全部進行督查,并在每個區、縣抽查30%的鄉鎮(街道),在抽中的鄉鎮(街道)抽查30%的村(社區)。

10、實行責任追究。各鄉鎮(街道)和機關各科室、局屬各單位一定要充分認識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性,以高度的責任感、敏銳的洞察力和強烈的事業心,一項一項抓落實。要進一步加強溝通和銜接,既做到各司其職、各負其責,又突出通力合作、整體推進。對目標責任不落實、敷衍推諉、工作任務未按要求完成的,要實行責任追究;對調查核實走過場、自查自糾不到位,應發現但未發現的問題而被上級督查發現或被有關部門查處的,進行嚴肅處理。

發改雁過拔毛自查自糾報告二

5月13日,隨著社發項目“雁過拔毛”式腐敗問題自查工作完成,靖州縣發改局自查2022年以來的各類項目89個,招標項目206個,初步完成項目資金分配、公共資源交易等環節“雁過拔毛”式腐敗問題的自查工作。

為解決群眾反映強烈的突出問題,進一步規范項目資金分配、項目審批、價格監督等工作,靖州縣發改局印發《靖州縣發改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》,正式啟動該縣發改系統“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。

該局成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組,明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則,由該局紀檢監察室牽頭,項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關股室參與,分工負責涉及農業、社發、投資、招投標、收費管理等方面的數據提供、核對及有關政策界定和把關,牽頭整合規范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。 對于重點整治對象為項目單位、局機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題,主要項目審批環節是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環節存在優親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環節是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環節是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監督檢查環節是否存在亂罰款、違規收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室,分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時,將組織財政監督力量對部分項目進行抽查,深入查找問題,絕不搞形式、走過場。截止5月13日,該局對2022年以來的社發、投資、農業等項目資金進行了自查,沒有發現“雁過拔毛”式腐敗問題,下一步將繼續抽查,嚴格管理。

同時,加強協調聯動,建立專項整治工作調度、通報制度,工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度,重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責,對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,構建項目資金規范安全使用的長效機制,確保專項整治取得實效。

【第3篇】關于發改局政務公開自查報告

xx年以來,發改委在推進政務公開工作中,認真貫徹區委、區政府《關于在全區大力推進政務公開工作的意見》,以強化制度建設入手,從根本上為政務公開工作提供穩定、長期的保證,同時根據自身特點,體現了以人為本、服務群眾、重心下移、立足企業的工作原則,使職工群眾體驗到政務公開帶來的作用,現將我委政務公開工作匯報如下:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,以國家法律、法規為依據,以擴大基層民主,圍繞加強機關作風和廉政建設,加強機關民主政治建設和依法行政的工作為目標,以公正、廉潔、高效為基本要求,大力提高處機關工作人員行使行政權力的透明度和辦事效率,提高依法行政水平,樹立“勤政為民、開拓創新、務實高效、清正廉潔”的政府形象,切實加強對權力的監督,進一步密切黨群、干群關系。

二、成立組織,加強領導

為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導,發改委成立了由行政一把手為組長的政務公開領導小組,領導小組下設辦公室,指定專人具體負責政務公開工作。根據區政務公開的各項要求,定期召開政務公開會議,對政務公開工作進行通報,積極配合區政府人員對本單位政務公開情況進行檢查監督,推動政務公開工作的深化,對存在的問題和不足及時糾正。

三、政務公開工作步驟

我委推行政務公開工作分三步進行:

第一步是宣傳發動,統一認識。

主要是組織干部職工認真學習黨的十六大文件和區政府制定的《關于在全區大力推行政務公開工作的意見》文件精神,通過學習討論,進一步提高對推行政務公開重要性、必要性的認識,增強干部職工依法行政、主動接受社會監督的自覺性,牢固樹立為經濟建設、社會發展和人民群眾服務的思想,為推行政務公開營造良好的環境。掌握政務公開的內容方法、步驟和主要要求,自覺做好政務公開各項工作。

第二步是制定方案,組織實施。

在學習提高和廣泛征求意見基礎上制定實施方案,并報區政務公開領導小組審定后組織實施。

第三步是自查驗收,鞏固提高。

發改委政務公開領導小組對本單位推行政務公開制度工作情況進行自查,對自查出來的問題和不足,及時進行整改,寫出自查報告及做好各項準備工作,迎接區政務公開領導小組的檢查驗收。

四、政務公開的形式和時間

政務公開的形式:要以便于群眾知情和監督為原則,根據不同的內容,采取不同的公開形式。一是建立固定且方便群眾監督的公開欄。二是召開各種會議,包括發改委班子成員會議、企業領導會議、民主生活會議、座談會等。

公開的時間:公開的時間要服從公開的內容。制度性、政策性的內容長期公開;經常性的工作每季度至少公開一次;階段性的工作逐段公開;比較重要的臨時工作及時公開。

公開的程序:政務公開領導小組辦公室把公開的內容分解到各股室,各股室按要求將政務公開的內容、形式、方法報政務公開領導小組辦公室審定后予以公布。

五、監督管理措施

(一)建設監督舉報制度。

鼓勵干部群眾積極參與對政務公開工作的監督。設立政務公開舉報電話、投訴箱,由政務公開監督小組負責管理。對群眾舉報、投訴的問題,監督小組應及時調查處理,并將調查處理結果向群眾公布。

【第4篇】縣發改局創先爭優活動自查報告

今年5月份以來,按照縣委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創先爭優活動。

一是抓動員,強管理。及時召開領導班子會議,認真學習領會有關會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統創先爭優動員大會。目前,全系統企業均已召開動員會,成立領導機構,并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創先爭優活動打下良好的基礎。

二是抓學習,提素質。以建設四好領導班子、四強黨組織、四優黨員創建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業務技能學習,增強發展活力。今年七.一建黨節局黨委受縣級表彰的先進個人4名,先進黨組織2個。

三是抓載體,求實效。發改經貿系統各基層黨組織把開展創先爭優活動作為推動企業效益提升、服務全縣經濟社會發展的強大動力,分別根據自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關黨支部以制度創新保目標、轉變職能優服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣,組織了工作創新,比貢獻等演講比賽活動,做到了深入開展比學習,創一流素質;比團結,創一流隊伍;比服務,創一流作風;比效能,創一流業績;比奉獻,創一流形象的五比五創主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展為社會作奉獻、為黨旗增光彩,爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范的兩為三爭當主題實踐活動,通過開展黨建示范點,設立黨員創業先鋒崗等,使黨支部成為自主創新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩定的先鋒,使黨員成為愛崗敬業的先鋒、創業發展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創先爭優一系列活動的開展,使公司干部職工牢固樹立創先爭優意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。

通過開展創先爭優前一階段的活動,我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣,各位黨員同志都能發揮一名黨員,一面旗幟、一個表率的先鋒模范作用,科室、班組氛圍進一步和諧,團隊凝聚力和戰斗力進一步提升。各項工作成效明顯,形成了以抓黨建促業務,促業務帶動黨建的良好局面。

在取得成績的同時,我們也清醒的看到在創先爭優活動中存在的問題,一是在學習方面有時抓的不緊,因為急事雜事多,不能很好處理工學矛盾,在理論水平和文化素質方面,還不能完全適應新時期發改工作的要求。二是在落實科學發展觀,統籌全局工作發展方面的創新性不夠,對各種業態不同企業服務上還有不盡人意之處。今后,我們將以飽滿的熱情、務實的作風,繼續努力,克服不足,扎實工作,大膽創新,努力推進各項工作再上新臺階。

【第5篇】發改委干部作風整治活動自查自糾報告范文

發改委干部作風整治活動自查自糾報告范文

為切實解決當前干部工作作風中存在的庸、懶、散,領導作風中的假、浮、蠻,為政不廉的私、奢、貪等突出問題,實現全委機關干部作風明顯改進,推動我委各項工作全面開展,根據縣委、縣政府的部署及縣機關作風暨效能建設領導小組辦公室工作安排,我委結合實際,從2月下旬起,在全委范圍內深入開展以樹一流作風、創一流效能、建一流環境為主題的干部作風整治活動,現將專項整治活動第二階段開展情況總結如下:一、制定自查自糾工作方案。

為確保我委干部作風專項整治活動自查自糾階段工作順利開展并取得實效,我委制定了自查自糾工作方案。

二、進行工作部署和思想發動,召開動員大會。

月日下午,我委召開全委機關干部自查自糾階段動員大會,進行工作部署和思想發動。會上組織全體機關干部認真學習集中整治活動自查自糾階段的有關文件精神,使我委全體機關干部充分認識開展作風整治活動自查自糾階段的重要意義,明確作風整治的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求,把思想和行動統一到上級黨委政府的決策部署上,并切實增強緊迫感和自覺性,為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。

三、結合實際,認真查找問題。

委領導班子以身作則,率先垂范,帶頭學習,查找剖析問題。要求機關干部、委屬各股室通過自查自糾、廣泛征求意見等方式認真查找問題。重點查找單位和個人在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題,并剖析原因,形成個人剖析材料。

四、多種形式,廣泛征詢各方意見。

為確保活動深入開展、順利進行,我委采取座談會、問卷調查、發放征求意見表等多種方式征求各界群眾對發改系統干部作風整治的意見和建議,設立機關干部作風整治活動意見箱及舉報電話等,充分發揚民主,廣泛征求意見。舉報電話:。

五、建立專項臺賬,逐一銷號整改。

根據多方征集來的意見,我委建立了專項臺賬,對所有征集到的意見建議和查找出的問題,逐一剖析問題原因,并制定了切實可行的整改方案,進行銷號整改,問題整改到位。

六、加大督查力度,確保自查自糾效果。

我委采取日常督查、明察暗訪、隨機抽查等方式,加大了對我委干部作風整治活動的督查力度,有力地確保了我委自查自糾工作的效果。

我委干部作風整治活動第二階段工作有序開展,全體機關干部深刻剖析自身存在的問題和不足,認真查找問題,扎實進行整改,為下一階段各項工作的開展打下了良好的基礎。

【第6篇】發改局貫徹落實八項規定自查報告

一、學習情況

1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧xx年度工作后,重點組織學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《關于進一步加強政府工作統籌著力提升執行力的通知》,落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局xx年工作所作重要指示精神,對照八項規定等要求研究了局機關春節前各項工作。

2月1日召開干部職工年度總結大會。會上組織學習了xx總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》及《省委省政府十項規定確保作風轉變見實效》。

二、自查情況

xx年,我局領導班子調整后,對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善,機關各項工作進一步規范,機關運轉井然有序,嚴格用制度管人、管事、管權。

政令暢通,信息暢達,全年辦理來文900余件,來電600余件,發文445件,報送和刊出信息120余條,在縣政府門戶網公開政務信息182條、政務外網公開291條,做到了件件有著落、事事有回音,國、省、市發改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協作要求,都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡,建立公示牌公示人員在崗狀態,強化人員去向報備管理,嚴格日常考勤和請休假制度。嚴格公務經費管理,堅持層級審批和“一支筆”簽批制度,確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理,強化事由、加油、維修、補貼等統籌,確保基本滿足工作需要,確保節儉出行。開展城鄉環境整治進機關活動,老舊破損辦公樓經維修后,兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決,機關面貌煥然一新。堅持機關保潔周末大掃除制度,對保潔效果進行檢查公示,保持了機關環境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度,重大事項、重大項目由黨組集體決策,其余事項分工負責,逐級審簽和報告,嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度,通報上月工作,會商和安排當前工作。治理“庸懶散”,推進“四不五辦”,崗位調研形成調研文章1,服務效能進一步提升,“親民型機關”建設邁出新步伐。

節前各項工作安排,我們堅持勤儉節約,反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問,對出行困難的退休干部上門慰問;積極協同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯系戶進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統一安排,開展網絡大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”,推行餐桌文明,節儉從我做起。

通過自查,本單位無違反“八項規定”的情況。

三、下步打算

(一)進一步加大對“八項規定”、“省委省政府十項規定”精神實質的學習,強化黨風廉政建設工作。

(二)加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育,引導領導干部職工真正做到為民、務實、清廉。

(三)加強制度建設,進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”,“一級抓一級層層抓落實”的要求,抓好責任制分解,責任督促,責任考核,責任追究四個關鍵環節的落實。

(四)加大改革創新力度,對照“八項規定”、“省委省政府十項規定”要求,積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新,努力形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制腐敗。

(五)認真履行監督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

(六)抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上,針對發現的問題,制定整改措施,并抓好落實。

【第7篇】發改局五五普法工作自查報告

發改局五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啟動以來,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神,以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點,堅持法制教育與法制實踐相結合、與發展改革中心工作相結合,努力探索法制宣傳教育工作的新路子,提高了全局干部學法、守法、用法和執法水平。

一、加強組織領導,健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高,因此,要做好這項工作,必須建立領導重視、團結協作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位,我局專門成立了“五五”普法工作領導小組,由一把手局長任組長,分管法規工作的副局長任副組長,人秘股、綜合規劃股、投資股、農經股、基礎產業股、重點辦的負責同志為成員,負責指導、監督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在人秘股,承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署,結合本局實際,制定了“五五”普法工作五年規劃,切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法,增強法制觀念。“五五”普法期間,我們不斷完善法律法規學習制度,積極組織黨員干部進行法律法規知識的學習培訓,進一步激發了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來,我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》,明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,組織全體參學黨員系統學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法(試行)的通知》、《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南()》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法(試行)的通知》等相關政策法規。對干部的學法用法情況,我們建立考核及登記制度,與干部考核評議工作有機結合,作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法,完善規章制度。通過各種形式的普法學習,我們深感要切實做到依法行政,就必須加快發展改革工作立法,真正做到有法可依、有章可循。,在制定的《效能手冊》的基礎上,對我局各項內部管理制度進行修改完善,制定了《縣發展和改革局內部管理補充規定》,從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規范。,開展規范行政自由裁量權專項工作,制定了《縣發展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發展和改革局行政執法過錯責任追究制度》、《縣發展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時,結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布,建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等,推進我局政務工作公開化、透明化、規范化。

四、以普法促改革,推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣傳,全局干部職工進一步認識到市場經濟就是法制經濟,越是改革開放、發展社會主義市場經濟,越是要大力加強法制建設,營造良好法治環境。根據《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規范政府行為的法律法規,按照上級的統一部署,我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據和行政許可行為進行了梳理確認,及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執法依據。經反復梳理確認,目前以我局作為法定許可主體的法律依據共有44項,其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的梳理,進一步促進了我局職能的轉變,有利于把工作重心真正轉到制訂戰略規劃、提出政策建議、加強經濟運行監測預測、推進投資體制改革、調整優化產業結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協調上來,充分發揮發展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執法,推進依法行政。“五五”普法期間,我局對政府投資建設的項目很重視,多次會同財政、監察等部門的領導和負責同志,對的交通、城建、教育、衛生及新增投項目等進行現場稽察,加強項目監督監管,有效遏制建設中的違法、違規行為。為了使招投標工作能真正落到實處,我們還建立了統一的評標專家庫,對招投標的全過程進行依法監督。同時,按照市政府關于規范工程建設項目招標投標的相關文件精神,會同監察部門,積極開展規范工程建設項目招標投標管理執法檢查工作,重點對以下行為進行檢查:依法或依照規定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規避招標的;依法或依照規定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經批準擅自進行邀請招標或不進行招標的;人為故意縮小工程規模進行招標或中標后擴標的;有形建筑市場未能按照國家有關規定正確行使市場中介職能、違規 亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執法活動,規范了工程建設項目的招標投標行為,從源頭上預防和制止了腐敗問題的發生。

在“五五”普法工作中,雖然我局取得了一定的成績,但也存在一些不足和問題,主要是有:部分同志對學法、用法、執法的重要性缺乏深刻的認識;學習宣傳不夠廣泛深入;干部的法律素質和依法行政、執法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機,認真總結、努力整改,為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

縣發展和改革局

【第8篇】發改局政務公開自查自糾報告

發改局政務公開自查自糾報告

為進一步深化規范化服務型機關建設,提升機關行政效能,切實保障行政權力公開透明,運行順暢。發改局認真貫徹落實上級關于政務公開和政務服務工作一系列方針、政策,全面推行了政務公開和政務服務制度,并收到了較好的成效。現做自查報告如下:

一是高度重視,精心安排。按縣委照關于落實“政務公開”制度要求,我局立足著力減少內部運轉環節,優化行政權力運行流程,明確和強化工作責任等工作目標,研究確定履職程序、辦理期限和具體承辦細則等,編制并公開行政權力運行流程圖。做好行政權力“放”和“管”的有效銜接,切實加強事中事后監管。按照“依法監管、權責一致、動態監管、公開透明”的原則,確定各種行政審批后續監管事項,研究制定監管措施,對確定的監管事項逐項列出監管清單并向社會公開,有效防止監管缺位。同時依托政府信息公開平臺,簡化程序、縮短流程,及時、迅速、準確的公開各類政務信息。

二是建章立制,嚴格執行。圍繞發改局承擔的重點工作;認真對照梳理每一項公開內容,明確了信息公開方式;建立健全了《重大事項報告制度》、《工作紀律規范》、《干部值班制度》、《機關財務管理制度》等十幾項項制度,保證了各項確保行政執法公開規范化、常態化。各科室列出“三個公開、三個清單”,明確治理事項和辦實事內容、解決時限、責任單位、責任人、整改措施等,對建立的臺賬和清單實行定期督查、跟蹤管理、辦結銷號,確保取得實實在在的效果。

三是強化監督,狠抓落實。為確保“政務公開”制度準確、完整,發改局多次召開專門審驗會議,積極查漏補缺,確保公開內容的合法性、準確性和及時性。建立有效的督導檢查工作機制,對各科室及窗口單位進行不定期檢查督導,發現問題,及時整改。

發改局將進一步轉變職能,構建公開透明、運行規范、制約有效、監管有力的權力運行制度體系,不斷優化行業發展環境,為人民群眾提供更便捷的服務。

【第9篇】發改局雁過拔毛自查自糾報告

整治“雁過拔毛”式腐敗問題,要敢于碰硬動真格。下面酷貓寫作網小編為大家整理了發改局雁過拔毛自查自糾報告,歡迎閱讀參考!

發改局雁過拔毛自查自糾報告一

為解決群眾反映強烈的突出問題,進一步規范項目資金分配、項目審批、價格監督等工作,4月7日,我縣發改局組織全體黨員干部召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專題會議,并印發了《化德縣發改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》,正式啟動我縣發改系統“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。

一是建立組織機構。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組,明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則,由該局紀檢監察室牽頭,項目辦、社會股、綜合辦、稽察辦、財務室、價檢所、能源局、糧食局等相關股室參與,分工負責涉及農業、社會、投資、招投標、收費管理等方面的數據提供、核對及有關政策界定和把關,牽頭整合規范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。

二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題,主要項目審批環節是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環節存在優親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環節是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環節是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監督檢查環節是否存在亂罰款、違規收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室,分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時,將組織財政監督力量對部分項目進行抽查,深入查找問題,絕不搞形式、走過場。截止目前,該局對2022年以來的涉農涉牧、社會民生、扶貧領域等42個項目進行了自查,沒有發現“雁過拔毛”式腐敗問題,下一步將繼續抽查,嚴格管理。

四是注重整治實效。加強協調聯動,建立專項整治工作調度、通報制度,工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度,重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責,對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,構建項目資金規范安全使用的長效機制,確保專項整治取得實效。

發改局雁過拔毛自查自糾報告二

5月13日,隨著社發項目“雁過拔毛”式腐敗問題自查工作完成,靖州縣發改局自查2022年以來的各類項目89個,招標項目206個,初步完成項目資金分配、公共資源交易等環節“雁過拔毛”式腐敗問題的自查工作。

為解決群眾反映強烈的突出問題,進一步規范項目資金分配、項目審批、價格監督等工作,靖州縣發改局印發《靖州縣發改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》,正式啟動該縣發改系統“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。

該局成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組,明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則,由該局紀檢監察室牽頭,項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關股室參與,分工負責涉及農業、社發、投資、招投標、收費管理等方面的數據提供、核對及有關政策界定和把關,牽頭整合規范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。 對于重點整治對象為項目單位、局機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題,主要項目審批環節是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環節存在優親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環節是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環節是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監督檢查環節是否存在亂罰款、違規收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室,分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時,將組織財政監督力量對部分項目進行抽查,深入查找問題,絕不搞形式、走過場。截止5月13日,該局對2022年以來的社發、投資、農業等項目資金進行了自查,沒有發現“雁過拔毛”式腐敗問題,下一步將繼續抽查,嚴格管理。

同時,加強協調聯動,建立專項整治工作調度、通報制度,工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度,重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責,對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,構建項目資金規范安全使用的長效機制,確保專項整治取得實效。

發改自查報告(9篇)

整治“雁過拔毛”式腐敗問題,要敢于碰硬動真格。下面酷貓寫作網小編為大家整理了發改局雁過拔毛自查自糾報告,歡迎閱讀參考!發改局雁過拔毛自查自糾報告一為解決群…
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